P U B L I C I D A D E

STF nega vínculo trabalhista entre motoristas e empresas de aplicativo

Ministro relator, Alexandre de Moraes, diz que Constituição admite outras formas de trabalho.

Redação PIXTV (Digital)

6 de dezembro de 2023

atualizado às 10:23

A Primeira Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu nesta terça-feira (5) que não há vínculo de emprego entre motoristas de aplicativo e as empresas que operam as plataformas. O entendimento vale para todas as plataformas.

O colegiado julgou uma decisão da Justiça do Trabalho de Minas Gerais que reconheceu vínculo de emprego entre um motorista e a plataforma Cabify.

Em seu voto, o relator do processo, ministro Alexandre de Moraes, afirmou que a Justiça Trabalhista tem descumprido reiteradamente precedentes do plenário do Supremo sobre a inexistência de relação de emprego entre as empresas de aplicativos e os motoristas.

Para o ministro, a Constituição admite outras relações de trabalho. "Aquele que faz parte da Cabify, da Uber, do iFood, ele tem a liberdade de aceitar as corridas que quer. Ele tem a liberdade de fazer o seu horário e tem a liberdade de ter outros vínculos", justificou.

O voto de Moraes foi seguido pelos ministros Cristiano Zanin, Luiz Fux e Cármen Lucia.

Apesar de não reconhecer o vínculo de emprego, Cármen Lúcia demonstrou preocupação com o futuro dos trabalhadores e a falta de regulamentação de direitos. "Nos preocupamos com esse modelo, o que não significa adotar o modelo da legislação trabalhista como se fosse uma forma de resolver. Não tenho dúvida de que, em 20 anos ou menos, teremos um gravíssimo problema social e previdenciário. As pessoas que ficam nesse sistema de 'uberização' não têm os direitos sociais garantidos na Constituição por ausência de serem suportados por uma legislação", afirmou. 

Durante o julgamento, o advogado Márcio Eurico Vitral Amaro, representante da Cabify, alegou que o modelo de trabalho da empresa não pode ser considerado como relação de emprego, nos moldes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Amaro ponderou que as mudanças tecnológicas também refletiram no mercado de trabalho.

"Aqueles conceitos clássicos da relação de emprego não se aplicam a essas novas formas de trabalho humano. Essas formas não cabem nos limitadíssimos marcos e limites da CLT", afirmou.

Fonte: Agência Brasil

VEJA TAMBÉM:

daniela-lima-estreia-globo-news_widelg-s
Mais uma baixa na GloboNews: apresentadora Daniela Lima é demitida do canal de notícias
maior-predador-sexual-do-rs-800x533-1
Polícia cumpre 8⁠ª mandado de prisão contra homem tido como maior predador sexual do RS
article
Pego de surpresa! Devedor de pensão alimentícia é preso ao ir ao Fórum de Imbituba (SC)
incendio-em-santos-636x450
Litoral de SP: incêndio de grandes proporções atinge maior favela sobre palafitas do Brasil
https__img.migalhas.com
Educação: Imbituba (SC) terá oito novas salas para ampliar vagas na rede municipal de ensino
P U B L I C I D A D E
P U B L I C I D A D E
P U B L I C I D A D E